自我中心偏差

❓ 这是什么？

“自我中心偏差”（self-serving bias）指的是人们在解释自己行为和结果时，倾向于将成功归因于自身的能力或努力，而将失败归因于外部因素，如运气不好或外部环境。换句话说，当事情顺利时，人们会夸大自己的作用自我监控偏差；而当事情不顺时，则容易忽视自己的责任或过错，寻找外部原因认知失调

自我中心偏差的形成常常源自心理上的保护机制，目的是维持自尊和自信。这种偏差不仅存在于个人层面，也能影响到团体中的个体行为和人际关系，尤其是在竞争或评价的场景下。

例如：

• 在工作中，若一项任务完成得很好，某人可能会认为是自己的聪明才智或努力使得结果如此，忽视了团队的帮助或运气因素。
• 而当结果不如预期时，这个人可能会归咎于外部原因，比如工作条件不好或其他人没有提供足够的支持认知失调

这种偏差不仅影响个人的情绪和行为，还可能对团队合作、领导力和决策过程产生深远影响。

💭 对我的影响？

📖 参考文献

关联下维基/百度百科，至少要看过原本百科 1.